2023.10.24
【自己評価】って、してます？？
━セミナー映像━━【織田論講義動画】を見る！！━投資の心構え━━投資は３つの余裕を持つ姿勢が大事「心の余裕」冷静な判断力「時間の余裕」中長期投資が基本「資金の余裕」余剰資金で取り組む★トレード合宿について★初回講義：11/12（日）16時～勉強会：11/14（火）17時～実践会：11/23（木）15時～フォーローアップ：11/30（木）21時～━━━━━━━From：サポートチーム鈴木今日は会社近くのカフェでモーニングを食べました＾＾たまに朝にモーニングに行くんですが、早起きして、大好きなコービーの香りの中で読書をするのが贅沢な時間です。日常のちょっとした余裕って心を豊かにしてくれます。でも、それがサボりクセであれば危険信号発令！！人って、そもそも楽したい生き物なんですよね。・サボりたい・勉強しない・学ばない・ダラけたい・チャレンジしない・テレビをみる・YouTubeをみるなどなど、、、ラクしたい！！苦労したくない！！っていうのがデフォルトの設定なんです。だから、計画とか習慣化はデフォルト設定を変えなければいけない！設定を変えるのって結構、難しいんです。だから、みんなデフォルトの怠けモードに入って失敗を繰り返して、失敗を人のせいにして自己肯定感をあげてしまいます。会社でも、スタッフが伸びるかどうか？最初はわからないんです。でも、段々とわかってきます。それは、言われたことを真面目に続けられるか？？というところにかかってきます。会社では、人それぞれに役割があります。その役割を全うできるか？というところに限ります。やる人はやるべきことをひたすら必死になります。できなければ相談もしてくるし、ここまでできたけど、この最後のこの部分ができません。と頼ってきてくれます。ここでのポイントが自分がどこまでできているのか？？これを理解しているかどうか、、、できない人は何も理解できていなく結果がでませんでした。なぜ、その様な成果になったかわかりますか？？と質問するとチーン！！！沈黙。。。まるで、私がいじめているように扱われます。（泣）でも、できている人や考えている人の行為は、、、「この部分が苦手なんですが、 どの様な方法や改善策があるか？」と聞いてきてくれるんです。その様な人間は、「コイツ伸びるかも？」と期待を膨らまさせてくれるんです＾＾だから、そんな人には無限に時間を費やします。でも、習慣化できない気分で仕事をする。こんな人には仕事を任せることができません。でも、クビにもできないししたくない。だから、できるものだけにフォーカスをあてて、それだけをできる人というラベリングをします。今まで1000人以上の人をマネジメントしてきて、私も最初は「みんなできる」と信じていましたが裏切られすぎて、疲れてしまいました。だから、割り切るという選択ができるようになりました。でも、そこは自分の至らないところ。だから、必死に努力と経験と自己投資をして、学び続けるんです。人の可能性を伸ばして、豊かになって貰える人を増やすのが、、、経営者の役割です。でも、デフォルト設定を変えるのって、中々の忍耐が必要になるんです。まだまだ人生の修行の道は長そうです。デフォルト設定を変えるためには猛烈に行動をし続ける必要があります。自分が変わったか？？理解するためには、「行動し続ける習慣」が習慣化されているか？？という部分と成果にフォーカスが当たっているか？これを冷静に分析してみてください＾＾冷静な自己評価を客観的な視点でしてみましょう！
